7月30日,荣乌分公司组织召开2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武调度会,对劳动竞赛和岗位技能比武进行再部署、再推进、在落实。分公司党委书记、总经理孙明山出席会议并讲话,副总经理、工会主席郭继美主持会议。
会上,各牵头部室汇报了近期劳动竞赛和岗位技能比武开展情况,并对下一阶段工作进行了安排部署。
会议指出,此次劳动竞赛和岗位技能比武项目多、跨度长、范围广,各牵头部室要进一步动员干部职工统一思想、振奋精神、凝心聚力、铆足干劲,全力冲刺全年任务目标,为分公司高质量发展奠定坚实基础。
会议强调,一是强化引领,抢抓机遇,打好创新发展“主动仗”,要把劳动竞赛作为深入推进各项工作的有力抓手,坚持干字当头、实字为先、效字以求,进一步焕发劳动热情、释放创造潜能。二是分类施策,精准发力,打好业务竞赛“攻坚仗”,要紧紧围绕分公司改革发展和生产经营主线,聚焦中心任务、技能提升及岗位练兵,持续激发全体干部职工创造精神和奋进力量。三是全力以赴,提质增效,打好宣传动员“持久仗”,要切实做好宣传动员工作,提高广大职工参赛积极性,在全体干部职工中迅速掀起学业务、练技术、比技能、勇争先的热潮。四是久久为功,落实落细,打好常态长效“提升仗”,要强化制度引领、激励考核及成果推广,坚持长远规划与近期安排相结合、整体推进与典型引路相结合,促进劳动竞赛和岗位技能比武成果转化,产生企业满意、职工满意、社会满意的良好效应。
分公司各相关部室主要负责人、负责人及相关场景联络员参加会议。
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