徐水北收费站座谈交流解难点 情系职工办实事

为深入开展“坚强有力”三年行动，进一步加强站区队伍建设和站务管理，切实增进沟通理解，解决职工在工作与生活中存在的实际问题，徐水北收费站组织开展站负责人与职工座谈活动，真正做到谈者真心、听者诚心、双方交心。

坚持以职工为中心，交流面对面，沟通心贴心。座谈活动组织职工围绕收费运营管理、安全管理、工作生活集思广益、献计献策、谋划发展，并及时反馈、收集工作和生活中遇到的困难和问题，面对面答疑解惑，对职工提出的建议逐一给予答复并落实。座谈取得了良好效果:一是掌握情况，提高认识。站领导班子对职工在思想、工作和学习等方面有了全面细致的了解，及时解决了职工的热点、难点问题，切实为职工排忧解难，提升了职工幸福指数。二是收集意见，改进工作。结合职工对当前收费运营管理及降本增效工作提出的意见和建议，徐水北收费站对标梳理分析工作中存在的短板和问题，明确整改措施，为今后各项工作的顺利开展夯实了坚强基础。

于细微之处见温暖，把小事做好，把好事做实。徐水北收费站开站将近10年，站内设施设备尤其是电暖器虽年年检修，但因年久破旧，损耗严重，也存在一定安全隐患。站领导班子着眼从小从细为职工解决了更换电暖器、修理净水机和对讲机、增添饮水机、更换花洒、清洗空调洗衣机、增添浴室防滑垫、增添厕纸等诸多“小事”。最是“小事”暖人心。一台暖心电暖器、一杯放心饮用水、一卷随用厕纸……对近期站内解决的便利工作生活的实事，职工纷纷竖起了大拇指。

狠抓执行促进落实，聚全站合力，达任务目标。徐水北收费站将推动面对面座谈常态化长效化，持续不断激发干部职工的工作热情，推动各项工作稳步、高效运行，聚力攻坚年度目标任务。